Comparativa salarial: ¿Arquitecto o ingeniero, quién gana más?

La elección de una carrera universitaria no solo está basada en la pasión y el interés, sino también en las oportunidades laborales y la remuneración económica que ofrece. En este artículo, analizaremos la comparativa salarial entre dos carreras muy demandadas en el mercado laboral: la arquitectura y la ingeniería.

Salario promedio de un arquitecto

El salario promedio de un arquitecto varía en función de la experiencia laboral y la especialización. De acuerdo con el portal de empleo Indeed, en España, un arquitecto recién licenciado puede ganar alrededor de 1.800 euros brutos al mes, mientras que un arquitecto senior con más de 10 años de experiencia puede llegar a ganar hasta 3.500 euros brutos al mes.

Según el Colegio de Arquitectos de Madrid, el salario medio de un arquitecto en España en 2021 es de 2.400 euros brutos al mes.

Salario promedio de un ingeniero

El salario promedio de un ingeniero también depende de la especialización y la experiencia laboral. Según el portal de empleo Glassdoor, en España, un ingeniero recién graduado puede ganar alrededor de 1.800 euros brutos al mes, mientras que un ingeniero senior con más de 10 años de experiencia puede ganar hasta 3.800 euros brutos al mes.

Según el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales de España, el salario medio de un ingeniero industrial en España en 2021 es de 2.700 euros brutos al mes.

Comparativa salarial entre arquitectos e ingenieros

En términos generales, los ingenieros tienden a ganar más que los arquitectos. Según los datos recopilados anteriormente, en España, el salario promedio de un ingeniero industrial es de 2.700 euros brutos al mes, mientras que el salario promedio de un arquitecto es de 2.400 euros brutos al mes.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la discrepancia salarial puede variar en función de la especialización y el nivel de experiencia laboral. Por ejemplo, un arquitecto especializado en diseño de interiores puede ganar más que un ingeniero industrial que trabaja en el sector de la construcción.

Factores que influyen en la remuneración laboral

Además de la especialización y la experiencia laboral, existen otros factores que influyen en la remuneración laboral de un arquitecto o ingeniero, como:

• Ubicación geográfica: el salario puede variar dependiendo de la ciudad o región en la que se encuentre el profesional.
• Tamaño de la empresa: las grandes empresas suelen ofrecer salarios más altos que las pequeñas y medianas empresas.
• Sector de la empresa: algunos sectores, como la construcción o la ingeniería civil, suelen ofrecer salarios más altos que otros sectores.
• Certificaciones y formación complementaria: los profesionales que han obtenido certificaciones o han realizado cursos de formación complementaria pueden tener una ventaja competitiva en el mercado laboral y, por tanto, recibir salarios más altos.

En conclusión, los ingenieros suelen ganar más que los arquitectos en términos generales. Sin embargo, la remuneración laboral también depende de factores como la especialización, la experiencia laboral, la ubicación geográfica, el tamaño y sector de la empresa, y la formación complementaria. Por lo tanto, es importante que los estudiantes universitarios investiguen y se informen sobre las oportunidades laborales y la remuneración económica de su carrera deseada antes de tomar una decisión.